sábado, 6 de septiembre de 2008

Análisis de Caso 2: Evan Kemp de la EEOC



Preguntas

1 Establezca las diferencias del estilo de liderazgo de Ted Turner y Evan Kemp. ¿Cuáles son las razones por las que ambos son exitosos?

Evan Kemp es la respuesta del gobierno a Ted Turner. Impetuoso, confiado, no convencional, auto-promotor y arriesgado, un hombre con grandes ideas. La principal diferencia es que Kemp se encuentra en una silla de ruedas.


2. ¿Llamaría usted carismático el estilo de liderazgo de Kemp? Describa los aspectos que hacen que funcione la filosofía de liderazgo de Kemp.

Si por que seria un buen ejemplo de vida, para las demás personas y para uno mismo que con dificultad para caminar desempeña su cargo a las mil maravillas pero la gente a veces discrimina las personas así con cualquier dificultad.

3. ¿Con quién prefiere trabajar con Ted Turner o Evan Kemp? ¿Por qué?

Con evan kemp por que este señor es un ejemplo de vida a seguir es un buen empresario y con su dificultad de no caminar se desempeña con gran agilidad y no lo dejaría a un lado mas bien me aria mas compañera de trabajo en el y trabajaría en grupo.

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